UBS wird den Stellenabbau in der Schweiz auf der Grundlage der „Begründetheit“ begründen
Der Abbau von 3000 Stellen, den die UBS in der Schweiz mit der Fusion der Credit Suisse plant, wird laut UBS-Chef Sergio Ermotti zum Teil leistungsorientiert sein.
Dieser Inhalt wurde am 17. Dezember 2023 um 11:51 Uhr veröffentlicht
Keystone-SDA
In einem Interview in Wenn er dimanche starb „Wir werden unser Bestes auf der Grundlage unserer Leistung geben und den Ruhestand, den Vorruhestand und den natürlichen Abgang nutzen“, sagte Ermotti am Sonntag. Es sind nicht die 3000 Leute bei der Credit Suisse, die die Fehler gemacht haben, vielleicht viel weniger.
CEO der UBS, der zuvor als „Schweizer des Jahres“ ausgezeichnet wurde. Wenn er dimanche starbEr sagt, der Prozess des Stellenabbaus sei heikel: „Der schwierigste Teil dieser Arbeit wird die Entlassung von Leuten sein, die in keiner Weise für das, was passiert ist, verantwortlich sind.“
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UBS will die Übernahme und Integration mit Credit Suisse bis Ende 2026 abschließen. In diesem Zusammenhang strebt UBS Gesamtkostensenkungen von rund 10 Milliarden US-Dollar (8,8 Milliarden Franken) an.
Ermotti versucht, die Kritik an der Übernahme und dem Stellenabbau zu relativieren. „Die überwiegende Mehrheit der betroffenen Arbeitsplätze wäre verloren gegangen, selbst wenn die UBS nicht die Kontrolle übernommen hätte, weil die Credit Suisse Milliarden verlor und plante, weiterhin Milliarden zu verlieren“, sagte er. Daher mussten sie die Kosten drastisch senken, was viele Arbeitsplätze gekostet hätte. Wäre die Credit Suisse von einer ausländischen Bank gekauft worden, hätte sie wahrscheinlich mehr verloren.
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Ermotti sagt, es hätten auch andere Szenarien als die UBS-Übernahme der Credit Suisse passieren können, aber das hätte früher geschehen sollen. „Leider haben wir zugelassen, dass sich die Situation bei der Credit Suisse zu lange verschlechterte“, erklärte er, bis die Situation „außer Kontrolle“ geriet.
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