Schweizer Vertragsverhandlungen in Ohio laufen | Nachrichten, Sport, Jobs

Das hier bereitgestellte Bild zeigt die Skyvue School im örtlichen Schulbezirk in Ohio, Schweiz. Der Bezirk verhandelt mit seinen Lehrern über einen neuen Vertrag.

WOODSFIELD – Der Swiss Ohio Local School District und der Swiss Ohio Education Association verhandeln einen neuen Vertrag für Distriktlehrer.

Carissa Wooddale, eine Sprecherin des Vereins, sagte, der Vertrag der Lehrer sei am 31. August ausgelaufen. Sie stellte fest, dass es sechs Verhandlungssitzungen gegeben habe, sich jedoch wenig in Richtung einer Einigung bewegt habe. Um in dieser Situation zu helfen, wurde ein Bundesmakler hinzugezogen.

Eine Mediationssitzung ist für diese Woche und eine weitere für den 19. November geplant. Die Gewerkschaft macht den Bildungsausschuss für die Untätigkeit bei einem neuen Vertrag verantwortlich.

„Unsere Mitglieder sind frustriert darüber, dass der Vorstand nicht bereit ist, eine Einigung zu erzielen, die das Beste für unsere Schüler unterstützt. Unser Verhandlungsteam hat sich an einem Ort wiedergefunden, an dem die Vorstandsausbildung stattfinden muss, bevor eine Verhandlung stattfinden kann. Wir werden weiterhin gut verhandeln.“ Glauben und tun unser Bestes, um eine Einigung zu erzielen, die den Interessen unserer Schüler entspricht“, sagte Wooddale.

Am Dienstag hat die Swiss Associate Supervisorin Cindy Brill zu den Vertragsverhandlungen folgendes Statement abgegeben:

Das Management bleibt dem Verhandlungsprozess und den Kommunikationskanälen zwischen Management und der Verhandlungseinheit verpflichtet. Das Management hat außerhalb des Verhandlungsraums keinen Kommentar zu den Details, an denen gearbeitet wird. Wir freuen uns auf die Fortsetzung des Verhandlungsprozesses und erwarten eine positive, gut ausgehandelte Lösung, die unseren Schulbezirk in naher Zukunft zu höheren Schülerleistungen führen wird.“ sagte Brill.

SOEA-Präsident Neil Ritchie sagte in einer Pressemitteilung, dass die Gewerkschaft geduldig warte.

Der Broker hoffte, etwas Schwung zu gewinnen, indem er begann, an kleineren Problemen zu arbeiten. Leider hat sich das Distriktteam auf die gleiche Art von Verhandlungen eingelassen, die wir vor der Sackgasse gesehen haben: schmerzlich langsame und zufällige Fortschritte bei sekundären Fragen.“ sagte Richie.

Wooddell erklärte, was einige der Knackpunkte in der Gewerkschaft waren:

„Die derzeitige Arbeitsbelastung der Lehrer hat die Zeitaufteilung zwischen Schülern und Fernunterricht erzwungen. Die Menge an guter Aufmerksamkeit, die den Schülern zuteil wird, wird geopfert. Unsere Schüler verdienen faire Chancen in allen Lernumgebungen.“ Sie sagte. „Während einer Pandemie versucht der Vorstand, unsere Krankheitstage zu begrenzen und unsere Gesundheitsleistungen zu kürzen. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Schüler ist gefährdet, wenn Lehrer krank zur Schule kommen müssen.“

Sie sagte auch, dass die Gehälter der Lehrer erhöht werden sollten, um sie im Bezirk zu halten und neue Lehrer zu gewinnen.

„SOEA-Mitglieder haben in den letzten 30 Jahren 11 ohne Gehaltserhöhung und viele mehr mit geringerer Inflation verbracht, was für viele wunderbare Lehrer einen großen Anreiz geschaffen hat, anderswo eine Anstellung zu suchen. Unsere Schüler verdienen eine qualitativ hochwertige Ausbildung von erfahrenen Fachleuten.“ Sie sagte.

Die Gewerkschaft will auch ein Lehrerbewertungssystem Halten Sie sich an das Landesrecht.

„Es scheint eine Diskrepanz für das Board-Team zwischen ihrem Verständnis von Segregationsbedingungen, staatlichen Gesetzen und den Vorschlägen zu geben, die auf den Tisch gebracht werden. Das Board-Team versteht die Realität der Klassentrennung nicht. Wir hoffen, dass die Die Grundlagenarbeit, die in unseren vorherigen Diskussionen geschaffen wurde, wird es SOEA und dem Vorstand nun ermöglichen, mit substanziellen Gesprächen und Verhandlungen voranzukommen, Wooddale hinzugefügt.