Pädiatrischer Berater – Schweiz |  Relief-Website

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Kontext und Aufgabe

Ärzte ohne Grenzen ist eine unabhängige internationale medizinische und humanitäre Organisation, die Menschen in Not, Menschen, die von Naturkatastrophen oder von Menschen verursachten Katastrophen betroffen sind und Opfer bewaffneter Konflikte, ohne Diskriminierung und ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Glauben oder politische Zugehörigkeit versorgt. (Charta „Ärzte ohne Grenzen“).

Im Einsatzzentrum von MSF in Genf (OCG) liegt die Leitung und Umsetzung der Feldprogramme in der Verantwortung der Einsatzabteilung. Dazu gehört auch die direkte medizinische Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort, um den Zugang zu lebensnotwendigen Gütern in allen Projekten sicherzustellen. Es liegt in der Verantwortung der medizinischen Abteilung, technische und/oder strategische Lösungen zu entwickeln, die sich an die komplexen medizinischen Herausforderungen in diesem Bereich anpassen oder ausgewählte medizinische Ambitionen erreichen. Die Zusammenarbeit zwischen den beiden Abteilungen gilt als Eckpfeiler der Organisation zur Verbesserung der Gesamtqualität ihrer Projekte und des Niveaus der Patientenversorgung.

Im Jahr 2013 führte eine interne Überprüfung zur Genehmigung eines neuen Rahmens für die medizinische Unterstützung innerhalb der OCG, der den Schwerpunkt auf die Rolle der medizinischen Abteilung in den folgenden Schlüsselbereichen legte:

  • An der Spitze der sich entwickelnden Trends, Herausforderungen und neuen Technologien in der medizinischen Praxis und Wissenschaft zu stehen und mit externen klinischen, akademischen und Forschungseinrichtungen verbunden zu sein.
  • Bereitstellung technischer Fähigkeiten zur Verwirklichung der klinischen Ambitionen des OCG-Strategieplans, insbesondere im Zusammenhang mit Betriebspolitik, Innovation und Forschung.
  • Deckung des Bedarfs an Unterstützung vor Ort bei der Reaktion auf medizinische und öffentliche Gesundheitsherausforderungen, mit der erforderlichen Flexibilität und Anpassung der Prioritäten bei Notfällen oder schwierigen Konfliktsituationen.
  • Schaffen Sie durch kollaborative Arbeitsplattformen eine besser integrierte Zusammenarbeit zwischen Betrieb und medizinischer Abteilung und konzentrieren Sie sich dabei auf präzise klinische betriebliche Herausforderungen, die Auswahl von Standards und die Verbesserung von Praktiken.

Zur Rolle der medizinischen Abteilung gehört im Verhältnis zu anderen betroffenen Abteilungen auch eine entscheidende Rolle bei der Wissensvermittlung an das medizinische Personal vor Ort durch geeignete Schulungen und schnellen Zugriff auf wichtige Referenzdokumente/-tools sowie Personalstrategien.

Mithilfe einer Delegation der medizinischen Leitung der Abteilung für Frauen- und Kindergesundheit und auf der Grundlage der für diesen Zeitraum entwickelten OCG-Roadmap entwickelt der pädiatrische Berater klinische und betriebliche Lösungen, die spezifische pädiatrische Fähigkeiten und/oder tiefgreifende Investitionen erfordern und die erkannten erkannten Bedürfnisse erfüllen in medizinischen Ambitionen. Für die medizinische Abteilung und die Abteilung für Frauen- und Kindergesundheit. Aus dieser Perspektive beobachtet es proaktiv aufkommende wissenschaftliche und medizinische Fragen, die die medizinischen Praktiken und Ambitionen von OCG beeinflussen könnten.

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Verantwortlichkeiten

Der pädiatrische Berater ist dafür verantwortlich und rechenschaftspflichtig, die Ziele seines Fachgebiets zu erreichen und dieses Ziel zu erreichen:

Reagiert auf komplexe und technische Probleme, die Fachwissen und/oder Entwicklung erfordern:

  • Beantwortet direkte klinische Fragen aus der Praxis, wenn er zeitnah und koordiniert als bester medizinischer Experte identifiziert wird.
  • Entwickelt Lösungen (einschließlich optimierter Protokolle und Algorithmen, syndromaler Ansätze, Schulungsmodule, Qualitätsstandards, innovativer Tools, Checklisten und klinischer Kits), die zeitnah, relevant, kontextbezogen, synergistisch, standardisiert und konsistent sind.
  • Übersetzt medizinisch-operative Anfragen in Projekte. Bietet oder identifiziert: Analyse und Beratung zur Verbesserung der Relevanz von Anfragen, Leistungsbeschreibungen, Zielen, Definitionen, Leistungen, Planungseingaben, Umsetzungsphasen, wichtigen Interessengruppen (Hauptsitz, Region, Partnerschaften) und Risikobewertungen.
  • Leitet oder trägt zu thematischen Foren/Kooperationsplattformen und medizinischen Symposien zu pädiatrischen Themen bei, die für Ärzte ohne Grenzen relevant sind.
  • Führen Sie Feldbesuche durch, um pädiatrische Aktivitäten zu bewerten und stellen Sie praxiserprobte technische Richtlinien, Richtlinien und Tools bereit.
  • Verfasst klinische Berichte über alle seine Aktivitäten mit klaren Empfehlungen für die wichtigsten Interessengruppen, mit denen er interagiert.

Unterstützt multivalente medizinische Berater in operativen Zellen bei komplexen technischen Fragen im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung von Kindern und bietet strategische und programmatische Beratung:

  • Bietet Kommentare zu Vorschlägen, Berichten und relevanten Dokumenten, die spezifische technische Eingaben erfordern.
  • Trägt zur Entwicklung von Vorschlägen zu klinischen und operativen Strategien für kritische pädiatrische Herausforderungen bei.
  • Trägt zur Gestaltung von Projekten mit pädiatrischen Aktivitäten bei.
  • Nimmt an Bewertungen und Umfragen teil, einschließlich technischer Feldbesuche.
  • Beteiligt sich an der Leitung des Inflight Pediatric Nutrition Implementation Officer, um sicherzustellen, dass dieser Projekte bei der Umsetzung pädiatrischer Aktivitäten unterstützt.

Verbesserung der Fähigkeiten und Kompetenzen der MSF-Mitarbeiter durch Kapazitätsaufbau in der Kindergesundheitsversorgung:

  • Stellt sicher, dass alle Projekte über alle wesentlichen Dokumente und Werkzeuge verfügen, die für die Kinderbetreuung relevant sind.
  • Trägt zur Ermittlung des Schulungsbedarfs sowie zur Gestaltung, Umsetzung und Bewertung spezifischer Schulungen (Kurse) in Zusammenarbeit mit der Lern- und Entwicklungseinheit bei.
  • Trägt zur Entwicklung von Berufsprofilen und zur Validierung technischer Fähigkeiten für pädiatrische Stellenkandidaten (Ärzte und Krankenschwestern) bei.
  • Zusammenfassungen und Nachbesprechung wichtiger Expatriates, die bei der Gesundheitsversorgung von Kindern eine angemessene Rolle spielen.
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Entwickeln Sie Fachwissen im Bereich Kinderbetreuung und integrieren Sie externes Wissen in die Praxis von Ärzte ohne Grenzen:

  • Entwicklung von Partnerschaften und Kooperationen in der Kindergesundheitsversorgung. Diese Partnerschaften können intern (MSF-Arbeitsgruppen usw.) oder extern (einschließlich Experten, medizinischer Fachgesellschaften, Forschungsinstituten und Universitäten) sein.
  • Identifiziert neue Spitzenthemen im medizinisch-humanitären Kontext, um die medizinischen Ambitionen von OCGs zu aktualisieren und externes Wissen an MSF-Kontexte anzupassen.
  • Überblicke, Analyse und Verbreitung der Erfahrungen im Gesundheitswesen von Kindern in OCG-Projekten.
  • Trägt zur hochrangigen Interessenvertretung für eine verbesserte Gesundheitsversorgung von Kindern bei.

Unterstützt die Entwicklung von Innovationsprojekten und operativer Forschung:

  • Identifiziert den Wissensbedarf in der Kindergesundheitsversorgung in humanitären Umgebungen, der durch operative Forschung in MSF-Projekten generiert werden kann.
  • Beteiligt sich an der Gestaltung von Forschungsfragen, Protokollen, Studienmaterialien und Dokumentationen zur ethischen Genehmigung. Unterstützt Datenerfassungsprojekte. Trägt zur Datenanalyse und Verbreitung der Ergebnisse bei, indem er an der Manuskriptentwicklung für medizinische Fachzeitschriften und wissenschaftliche Konferenzen beteiligt ist.

Personalakte

Ausbildung

  • Ein auf Kinderheilkunde spezialisierter Arzt ist erforderlich.
  • Spezialisierung und Erfahrung in Neonatologie und/oder Ernährung sind von Vorteil.
  • Ein Diplom-/Masterabschluss in Public Health, Epidemiologie, Tropenmedizin oder Infektionskrankheiten ist von Vorteil.

Sachverstand

  • Erfahrung vor Ort und/oder im Hauptquartier bei Ärzte ohne Grenzen oder einer medizinischen humanitären Organisation.
  • – Kenntnis der jüngsten Entwicklungen in der humanitären Hilfe, der internationalen öffentlichen Gesundheit und der Tropenmedizin.
  • Erfahrung in der Forschung in ressourcenbeschränkten Umgebungen ist von Vorteil.
  • Seine Affinität für die Forderung, die Qualität der Kindergesundheitsversorgung zu verbessern, hat sich gezeigt.

Technische Fähigkeiten/Kompetenzen

  • Medizinisches Projektmanagement.
  • Gutes Verständnis der Gesundheitsversorgung von Kindern in humanitären Einrichtungen.
  • Fähigkeit, medizinische Daten zu analysieren.
  • Fähigkeit, Kindern technische Unterstützung für Projekte in ressourcenarmen Umgebungen zu bieten.
  • Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.

Sprachen

  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Gute Französischkenntnisse werden erwartet.

Persönliche Fähigkeiten

  • Gute analytische und synthetisierende Fähigkeiten.
  • Ergebnis-, innovations- und qualitätsorientiert.
  • Problemlösung und Serviceorientierung.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamgeist, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Möglichkeit, zu entfernten Standorten zu reisen. Vom pädiatrischen Berater wird erwartet, dass er 20–40 % seiner Arbeitszeit für Projekte aufwendet, die die im Abschnitt „Zuständigkeiten“ oben genannte direkte Unterstützung bieten.
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Beschäftigungsbedingungen

  • 100 % Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
  • Offener Vertrag
  • Arbeitsort: Genf
  • Idealer Starttermin: 1. Dezember 2023
  • Gesamtjahresgehalt: von 101’172 CHF bis 115’332 CHF (das Gehalt richtet sich nach der entsprechenden Erfahrung und der internen Gehaltstabelle)
  • Bezahlter Urlaub: 25 Tage pro Jahr, anteilig, zuzüglich allfälliger Schweizer Feiertage, die in die Vertragslaufzeit fallen.
  • Pensionsplan: Der Pensionsbeitrag wird zu 3/4 von MSF und zu 1/4 vom Arbeitnehmer übernommen
  • Transportpaket bei Umzug aus einem anderen Land in die Schweiz.

So bewerben Sie sich

Bewerber reichen ihre Bewerbungen gemäß den Anforderungen ein: Lebenslauf 2 S. obenstehendes. – Motivationsschreiben 1 S. obenstehendes. – Auf Französisch oder Englisch.

Bewerbungsschluss ist der 12. November 2023.

Wir behalten uns das Recht vor, die Position vorzeitig zu schließen, wenn wir der Meinung sind, dass Anzahl und Qualität der eingegangenen Bestellungen ausreichend sind.

Hier bewerben

Anfragen werden vertraulich behandelt.

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl gekommen sind, werden kontaktiert.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die auf unseren Rekrutierungsplattformen eingereicht werden.

Bitte beachten Sie, dass wir nicht die Dienste von Personalvermittlungen oder Personalvermittlungsagenturen in Anspruch nehmen möchten.

Bei MSF setzen wir uns für eine integrative Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter fördert und unterstützt. Wir sind bestrebt, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Eigenschaften, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um die soziale Mission von Ärzte ohne Grenzen zu erfüllen und bessere Ergebnisse für unsere Patienten und die Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten, zu erzielen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Ethnien, Hintergründe, Religionen, Weltanschauungen, Fähigkeiten und aller anderen Diversitätsmerkmale.

Ärzte ohne Grenzen toleriert keine sexuelle Ausbeutung und keinen sexuellen Missbrauch sowie jede Art von Diskriminierung oder Belästigung, einschließlich sexueller Belästigung. Daher werden alle Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, einer Referenzprüfung unterzogen.

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