MHPSS-Schutzberater – Schweiz

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Mitglied eines vielfältigen Teams technischer Berater ist der Senior Mental Health Protection and Psychosocial Support (MHPSS) Advisor für die Leitung und Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung der MHPSS-Strategie und -Systeme von Medair auf internationaler und nationaler Programmebene verantwortlich. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie dafür sorgen, dass Medair die internationalen Richtlinien und Standards einhält, eine starke Rechenschaftspflicht gegenüber Begünstigten und Spendern hat und die Berichtsanforderungen anderer wichtiger interner und externer Interessengruppen erfüllt. Der MHPSS-Schutzberater wird für die Unterstützung der Integration von psychischer Gesundheit, psychosozialer Unterstützung und Schutz in humanitäre Hilfsdienste auf Gemeinde- und Einrichtungsebene verantwortlich sein. Dazu gehört die Bereitstellung technischer Beratung und Koordination zu psychischer Gesundheit und psychosozialer Unterstützung (MHPSS) für Länderprogramme und GSOs sowie Schulung und Kapazitätsaufbau für Medair-Landespersonal, das sich mit psychischer Gesundheit und psychosozialer Unterstützung (MHPSS) befasst.

die Zusammenfassung des Projekts

Das Medair Global Support Office (GSO) bietet operative Anleitung für Länderprogramme sowie technische und mitfühlende Unterstützung für unsere Helfer. In unseren GSO- und Partnerbüros sind wir auch dafür verantwortlich, die Arbeit von Medair weltweit bekannt zu machen, die für die Durchführung unserer lebensrettenden und nachhaltigen Programme erforderlichen Mittel zu beschaffen und zu verwalten sowie internationales und GSO-Personal einzustellen. Die Abteilung für internationale Programme ist insbesondere für die pünktliche Bereitstellung und Qualität der humanitären Dienste von Medair in den Länderprogrammen von Medair verantwortlich und wird dabei von den Abteilungen Personalwesen, Engagement, Finanzen, Logistik und Informationstechnologiedienste unterstützt.

Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen

Position als Global Support Office (GSO) mit Sitz in Lausanne, Schweiz. Bewerben können sich berechtigte EU- oder Schweizer Staatsbürger oder Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Schweiz. Remote-Arbeit ist möglich (es gelten Bedingungen). Reisen Sie bis zu 2 bis 3 Monate pro Jahr zu Medair-Länderprogrammen. Von Zeit zu Zeit kann es erforderlich sein, dass Sie außerhalb der Geschäftszeiten oder am Wochenende arbeiten.

Startdatum/Anfangsvertragsdetails

so schnell wie möglich. Offener Vollzeitvertrag.

Haupttätigkeitsbereiche

Strategieumsetzung und -entwicklung

• Überprüfen und aktualisieren Sie die globale Strategie und das Positionspapier für psychische Gesundheit und Psychosozialität von Medair in Absprache mit GSO-Beratern und dem Programmteam mit ELT-Genehmigung.
• Führen Sie jährliche strategische Überprüfungen und Aktualisierungen durch, um sicherzustellen, dass die Strategie mit den humanitären Bedürfnissen, Best Practices und organisatorischen Prioritäten übereinstimmt.
• Identifizieren Sie das MHPSS und spezifische Aktivitäten, um sich am MHPSS zu beteiligen und einen angemessenen Schutz für Medair zu integrieren, und ermitteln Sie die Ressourcen (personell und finanziell), die für die Umsetzung dieser Aktivitäten erforderlich sind.
• Entwickeln Sie spezifische MHPSS-Organisationsrichtlinien und -verfahren zur Unterstützung der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und des Verhaltenskodex von Medair. Stellen Sie die Übereinstimmung mit wichtigen internationalen Richtlinien und Initiativen sicher.

Programmqualität

• Bieten Sie MHPSS technische Beratung in allen wichtigen Phasen des Projektmanagementzyklus. Dazu gehören Reisen zu Landesprogrammen sowie die Prüfung von Vorschlägen.
• Verbessern Sie die Qualität und Kohärenz der psychischen Gesundheit und der psychosozialen Unterstützung in allen Länderprogrammen von Medair, indem Sie die Länderprogramme bei der Entwicklung, regelmäßigen Überprüfung und Überwachung ihrer Strategien und Pläne für die psychische Gesundheit und die psychosoziale Betreuung unterstützen.
• Entwickeln Sie einen Aufsichtsplan und Standards für die Programmierung psychischer Gesundheit und den integrierten Schutz, die bei der Entwicklung von Vorschlägen und Personalplänen auf Landesebene verwendet werden können.
• Stellen Sie sicher, dass die klinische und psychosoziale Unterstützung für alle Programme zum Schutz der psychischen Gesundheit und zur psychosozialen Unterstützung bei Medair im Einklang mit festgelegten Standards angemessen überwacht wird.

Schulung und Supervision

• Entwickeln und implementieren Sie einen organisatorischen Kapazitätsaufbauplan im Bereich der psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung, einschließlich Einführungsbedarf und fortlaufender Schulung.
• Unterstützen Sie Projektmanager bei der Identifizierung von Mitarbeitern auf allen Ebenen, insbesondere derjenigen, die direkt Programme umsetzen, um Schulungen zu Grund-, Fortgeschrittenen- und Aufsichtskompetenzen zu erhalten.
• Passen Sie Standardschulungsmaterialien und -ressourcen an oder erstellen Sie sie und bieten Sie Mitarbeitern Schulungen an.
• Teilen Sie externe MHPSS-Schulungskurse für Mitarbeiter mit MHPSS-Schwerpunkten und anderen relevanten Mitarbeitern.

Personalwesen/Mitarbeiterwohlfahrt

• Bereitstellung von Anleitungen und Empfehlungen zur psychischen Gesundheit für die Gulf Standardization Organization und Außendienstmitarbeiter für den Personalberater/Personalwohlbefinden bei der Gulf Standardization Organization.
• Bieten Sie MHPSS-Mitarbeitern und Anlaufstellen ein Unterstützungspaket aus Vorschulung, monatlicher Supervision, fortlaufender Peer-Unterstützung, fortlaufender Schulung und erleichtertem Zugang zu externer Beratung und Unterstützung.

die Schauspielerei

• Repräsentieren Sie Medair als technischen Experten für MHPSS.
• Entwickeln und pflegen Sie MHPSS und humanitäre Netzwerke, um gemeinsam über aktuelle Trends der humanitären Hilfe im Zusammenhang mit MHPSS zu lernen und auf dem Laufenden zu bleiben.
• Im Namen von Medair sprechen wir vor der humanitären Gemeinschaft und den Medien über Fragen der psychischen Gesundheit und der psychosozialen Unterstützung.

Kommunikation und Fundraising

• Überprüfen und technisch genehmigen Sie MHPSS-bezogene Kommunikations- und Fundraising-Materialien.
• Bauen Sie das Unternehmensprofil von Medair auf, indem Sie hochwertige Daten und Artikel für die Veröffentlichung sowie für Vorträge auf relevanten Konferenzen und Fachveranstaltungen verwenden, sofern die Zeit es erlaubt.
• Arbeiten Sie mit dem Engagement-Team zusammen, um die Dokumentation und Weitergabe der globalen Erfolge und Auswirkungen von Medair auf MHPSS zu verbessern.

Spirituelles Lebensteam

• Reflektieren Sie die Werte von Medair gegenüber Teammitgliedern, lokalen Mitarbeitern, Begünstigten und externen Kontakten.
• Arbeiten, leben und beten Sie gemeinsam in unseren christlich-glaubensbasierten Teamumgebungen. Tragen Sie umfassend zum reichen spirituellen Leben Ihres Teams bei, einschließlich Teamandachten, Gebeten und ermutigenden Worten.
• Wir werden ermutigt, dem internationalen Gebetsnetzwerk von Medair beizutreten und einen Beitrag dazu zu leisten.

Diese Stellenbeschreibung deckt die wesentlichen erwarteten Aufgaben ab. Bei Bedarf können weitere Aufgaben übertragen werden.

Qualifikationen

• Abschluss in Psychologie, psychischer Gesundheit (global), Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
• Zugelassener Psychologe/Verhaltensmediziner.
• Nachgewiesene Ausbildung, Erfahrung oder Spezialisierung im Bereich psychische Gesundheit und/oder psychosoziale Unterstützung für internationale humanitäre Programme.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).

Sachverstand

• Mindestens 3 Jahre MHPSS-Erfahrung in internationalen Programmen in Entwicklungs- und Hilfseinrichtungen
• Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung (MHPSS) für Projekte, Supervision und Betreuung des Personals
• Umfangreiche Kenntnisse der MHPSS-Standards und Best Practices.
• Fähigkeit, MHPSS-Prinzipien zu kommunizieren und andere zu coachen.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und den persönlichen Stresspegel zu bewältigen
• Kreativ, kontaktfreudig, flexibel und autodidaktisch
• Einem beratenden Ansatz verpflichtet
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten