Drei Dinge, die Narayana Murthy falsch gemacht hat

NR Narayana Murthy, Mitbegründer von Infosys, sagte kürzlich in einem Podcast, dass Indien eine der niedrigsten Produktivitätsraten der Welt habe und schlug vor, dass die Jugend des Landes erwägen sollte, 70 Stunden pro Woche zu arbeiten, um das Wachstum und die Entwicklung des Landes anzukurbeln.

Aber die Daten zeigen, dass Murthy in mehreren Punkten falsch liegt.

Die fleißigste Belegschaft

In Bezug auf die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit liegt Indien weltweit an siebter Stelle. Laut Daten der Internationalen Arbeitsorganisation (Stand April 2023) widmen Berufstätige 48 Stunden pro Woche ihrer Arbeit. Die VAE führen die Liste der Länder an, in denen Arbeitnehmer mit 52,58 Stunden am längsten arbeiten Stunden pro Arbeiter und Woche. . Gefolgt von Gambia, Bhutan und Lesotho.

Inder scheinen ihre durchschnittliche Arbeitszeit zu verlängern, nicht nur in Indien, sondern auch in anderen Ländern. Ein großer Teil der Bevölkerung in den Vereinigten Arabischen Emiraten und Katar besteht aus Indern, und sie gehören zu den Top Ten der fleißigen Menschen. Fast 30 Prozent der Bevölkerung der VAE und 25 Prozent der Bevölkerung Katars sind indischer Herkunft.

Ein in der Harvard Business Review veröffentlichter Forschungsbericht mit dem Titel „Job Extremes: The Dangerous Allure of the 70-Hour Workweek“ zeigt, dass der in entwickelten Ländern wie den Vereinigten Staaten beobachtete Anstieg der Arbeitszeit teilweise darauf zurückzuführen ist Der wirtschaftliche Vorteil, der sich aus der Verfügbarkeit von Arbeitskräften ergibt. Indische und chinesische Arbeitskräfte.

Arbeitszeiten und Produktivität

Murthys Aussage lenkt die Aufmerksamkeit auf ein sehr wichtiges Problem – Indiens niedrige Produktivitätsrate. CEIC-Daten zeigen, dass die Arbeitsproduktivität in Indien von 9,1 % im Jahr 2016 auf 2,5 % im Jahr 2022 gesunken ist. Die missliche Lage Indiens ist jedoch nicht auf einen Rückgang der Zahl der Arbeitsstunden zurückzuführen, da die Daten zeigen, dass zwischen Arbeitsstunden und Produktivität kaum ein Zusammenhang besteht .

Länder, die zu den Top-Ten-Ländern mit langen Arbeitszeiten gehören, wie Gambia, Bhutan, Lesotho und Kongo, leiden unter einer sehr schlechten Produktivität. Länder wie die Vereinigten Arabischen Emirate und Katar konnten aufgrund der enormen Kapitalinvestitionen dieser Länder eine höhere Produktivität bei längeren Arbeitszeiten erreichen.

Auf der anderen Seite haben Länder wie Norwegen, Dänemark, Belgien und die Schweiz, die für ihre niedrigen Arbeitszeiten und ihre gute Work-Life-Balance bekannt sind, hervorragende Produktivitätszahlen vorgelegt.

Deutschland und Japan

Murthys Aussagen über die Arbeitskräfte in Deutschland und Japan nach dem Zweiten Weltkrieg sind möglicherweise nicht sehr zutreffend. Er schlug vor, dass beide Länder ihre Wirtschaft durch längere Arbeitszeiten wieder aufbauen sollten. Allerdings zeichnen historische Daten aus unserer Datenwelt ein komplexeres Bild. In Deutschland gingen die Arbeitszeiten nach 1951 deutlich zurück, und in Japan schwankten sie über einen Zeitraum von zehn Jahren, und es konnte kein direkter Zusammenhang zwischen Arbeitszeit und wirtschaftlichem Wohlstand festgestellt werden.

Der Anstieg der verlängerten Arbeitszeiten scheint sich auf den asiatisch-pazifischen Raum, Afrika und die arabischen Länder zu konzentrieren, wo die Arbeitnehmer in diesen Regionen mehr als 48 Stunden pro Woche arbeiten, ein Phänomen, das durch das Streben nach Wirtschaftswachstum und Entwicklung vorangetrieben wird. Indien, das als Volkswirtschaft mit niedrigem mittlerem Einkommen eingestuft wird, konkurriert in diesem Wettlauf um bedeutende wirtschaftliche Fortschritte. Es muss jedoch hinterfragt werden, ob eine Ausweitung der Arbeitszeiten zwangsläufig zu positiven Ergebnissen führt.