Direktor – Schweiz | Relief-Website

Organisation: Peace of Mind Association (PoMA)

Berufsbezeichnung: Manager

Berichtet an: Vorstand

Vollzeit-/Teilzeitstatus: Vollzeit

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Über Puma International:

Die Peace of Mind Association (PoMA) ist eine Organisation, die eine Reihe von Dienstleistungen anbieten möchte, darunter spezialisierte psychiatrische Dienste und psychologische Unterstützung für gefährdete Bevölkerungsgruppen. Wir sind ein von Frauen geführtes multidisziplinäres Team aus Forschern und Psychologen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Forschung sowie in den Bereichen psychische Gesundheit, psychosoziale Unterstützung und soziale Dienste. Angesichts der jüngsten Krise in Afghanistan verlagern wir unseren Fokus über das Land hinaus und erweitern unsere Reichweite auf Bereiche, in denen unsere Berater über umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse verfügen. Durch die Bereitstellung von Dienstleistungen im Bereich Kinderschutz, psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS) für gefährdete Gemeinschaften auf der ganzen Welt versuchen wir, die Auswirkungen von Instabilität und Traumata abzumildern.

Über die Rolle:

Wir suchen einen Direktor, der das Schweizer Büro von PoMA leitet. Sie werden für die Überwachung der Planung, Entwicklung und Umsetzung großer Entwicklungsprojekte an zahlreichen internationalen Standorten verantwortlich sein; Führung von Mitarbeitern und Beratern; Bereitstellung klinischer Dienstleistungen für afghanische Einwanderer.

Verantwortlichkeiten:

Projektmanagement: Leitung der Planung und Umsetzung internationaler Projekte. – Entwickeln Sie einen jährlichen Arbeitsplan für das Projekt und überwachen Sie den Abschluss der Aktivitäten. Koordinieren Sie mit den Projektmitarbeitern die Anpassung an das Land und den Kontext, in dem das Projekt durchgeführt wird, und nutzen Sie dabei ein Netzwerk internationaler Berater.

Personalmanagement: Aufbau starker und zusammenhängender Projektteams; Führung und Überwachung von Projektmitarbeitern und Projektberatern. Rekrutieren und betreuen Sie bei Bedarf neue Mitarbeiter und Berater. Koordinieren und moderieren Sie Teambesprechungen. Achten Sie auf Gruppendynamik und Konfliktlösung. Fördern Sie Diversität und kulturelle Toleranz im Team.

Budgetmanagement: Leitet Teams bei der Projektgestaltung, -planung, -überwachung und -verwaltung. Stellen Sie die Compliance-Berichterstattung für Zuschüsse und Verträge sicher. Arbeiten Sie direkt mit dem Finanzbeauftragten (mit Sitz in Kabul, Sprachanforderungen) zusammen, um die geltenden finanziellen und regulatorischen Compliance-Standards zu erfüllen.

Klinische Dienstleistungen: Bereitstellung direkter klinischer Psychotherapie oder Schulung für gefährdete Migranten in der Schweiz, auf Persisch oder Dari. Entwickeln Sie Vertrauen und bauen Sie Beziehungen zu Migrantengemeinschaften in und um Bern und Basel auf, indem Sie Fälle identifizieren, die einer Behandlung bedürfen.

Entwicklung: Verwalten Sie die Strategie und grundlegende Planung des neuen Büros und richten Sie Finanz- und Compliance-Systeme ein. Verwalten Sie die Entwicklung von Fördervorschlägen für Entwicklungs- und Forschungsinitiativen. Koordinieren Sie die Mittelbeschaffung zur Unterstützung humanitärer Hilfsprojekte.

Qualifikationen:

• in klinischer Sozialarbeit und MA/PhD in klinischer Psychologie
• Bachelor-Abschluss in klinischer psychischer Gesundheit oder gleichwertige Erfahrung in internationaler Entwicklung, Organisationsentwicklung, Management oder einem verwandten Bereich
• 7–10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei internationalen NGOs, Non-Profit-Organisationen oder vergleichbaren Organisationen
• Nachgewiesene Erfahrung im Finanzmanagement und Fördermittelmanagement; Dazu gehören die Entwicklung von Vorschlägen, die Budgetverwaltung, die Berichterstattung und die Zusammenarbeit mit EU-Geldgebern
• Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Führung von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund und Fachwissen
• Erfahrung in der internationalen Arbeit
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Interventionen zur psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung für die afghanische Bevölkerung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von Psychotherapie und/oder Training für afghanische Migranten in Europa
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Forschungsarbeiten zu Konflikten und Migration
• Muttersprache Englisch
• Fließende Persisch- und Dari-Sprachkenntnisse

Kompetenzen:

• Hohes Maß an Organisation und Fähigkeit, große Entwicklungsprojekte zu planen, umzusetzen und zu überwachen
• Bereitschaft zu Arbeitszeiten im Einklang mit dem internationalen Team
• Toleranz gegenüber häufig wechselnden Stunden und Zeitplänen
• Reisebereitschaft in fragile und volatile Länder (Naher Osten, Asien, Mittelamerika, Ukraine)
• Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv (schriftlich und mündlich) mit Kollegen zu kommunizieren, die in der Schweiz, in Afghanistan und international arbeiten