Die Watches of Switzerland Group ist als Lohnarbeitgeber zertifiziert

Die Watches of Switzerland Group ist von der Living Wage Foundation als realverdienender Arbeitgeber zertifiziert.

Als Ergebnis dieser Verpflichtung erhält jeder Mitarbeiter der Watches of Switzerland Group einen Mindeststundenlohn von 11,95 £ für diejenigen mit Sitz in London und 10,90 £ für den Rest des Vereinigten Königreichs. Beide Sätze liegen über dem landesweiten existenzsichernden Lohn der Regierung für Personen ab 23 Jahren, der derzeit 10,42 £ pro Stunde beträgt.

Der Real Living Wage wird anhand der Lebenshaltungskosten von der Living Wage Foundation berechnet und stellt einen freiwilligen Standard für Arbeitgeber dar, die sicherstellen wollen, dass ihre Mitarbeiter einen Lohn erhalten, von dem sie leben können.

Darüber hinaus hat die Gruppe erklärt, dass sie sich dazu verpflichtet hat, eine Vielzahl von Leistungen anzubieten, die das körperliche, geistige und finanzielle Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter in jeder Phase ihres Lebens unterstützen sollen.

Brian Duffy, CEO der Watches of Switzerland Group, sagte: „Unsere Kollegen stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts und sind entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Teams sind leidenschaftlich und engagiert für die Kunden, die sie betreuen, und für die Beziehungen, die sich intern gegenseitig unterstützen, um das beste Kundenerlebnis zu bieten. Wir wollten, dass die Real Living Wage-App den Wert unserer Kollegen im gesamten Unternehmen anerkennt und unseren Grundwert unter Beweis stellt, immer das Richtige zu tun.“

Philippa Jackson, Leiterin Human Resources bei The Watches of Switzerland Group, fügte hinzu: „Wir sind stolz darauf, ein echter Arbeitgeber zu sein. Diese Vergütungssätze werden zusammen mit einem umfassenden Leistungspaket und unserer jüngsten Investition in unser Support-Center im Carlton Park in Leicester sowie dem bevorstehenden Umzug unserer US-Zentrale nach Fort Lauderdale dafür sorgen, dass Menschen unserer Gruppe beitreten, wachsen und überleben. Die Unterstützung und Betreuung von Geringverdienern ist für uns als Unternehmen von zentraler Bedeutung, und dies ist ein großartiges Beispiel für unser Engagement für dieses Ziel.“