Die Spitzenpartei der Schweiz will weniger Leute – und die Arbeitgeber brauchen mehr

Die Spitzenpartei der Schweiz will weniger Leute – und die Arbeitgeber brauchen mehr

(Bloomberg) – Die größte Partei der Schweiz hat entschieden, dass das Land nur 10 Millionen Menschen aufnehmen kann, da Unternehmen Schwierigkeiten haben, freie Stellen zu besetzen.

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Die Debatte über Einwanderung und Bevölkerungswachstum bildet den Rahmen für die bevorstehenden Wahlen im Land im nächsten Monat. Laut einer Umfrage des Wirtschaftsforschungszentrums KOF geben jedoch rund 40 % der Unternehmen an, dass sie Schwierigkeiten haben, mehr Mitarbeiter einzustellen, während der langjährige Durchschnitt bei weniger als 10 % liegt.

Dies steht im krassen Gegensatz zum Hauptvorschlag der Schweizerischen Volkspartei, die derzeit mehr als ein Viertel der Sitze im Repräsentantenhaus innehat: eine Verfassungsänderung, die verhindern soll, dass die Wohnbevölkerung bis 2050 10 Millionen übersteigt Heute sind es 8,9 Millionen. .

Die SVP schlägt vor, das Bevölkerungswachstum bei Annäherung an diese Schwelle durch eine Begrenzung der Zuwanderung, insbesondere von Asylsuchenden, zu begrenzen. Die KOF geht davon aus, dass die 10-Millionen-Grenze etwa im Jahr 2035 überschritten wird.

Da die Wahl für den 22. Oktober geplant ist, hat die Kampagne bei den Wählern großen Anklang gefunden. Einer aktuellen Umfrage zufolge gibt jeder dritte Schweizer an, dass Einwanderung ein großes Problem darstelle. Es wird erwartet, dass die Schweizerische Volkspartei ihren Anteil noch weiter ausbauen wird.

Ausländer machen bereits ein Viertel der Schweizer Bevölkerung aus, aber selbst ein Anstieg der Zahl der Neuankömmlinge um 26 Prozent im vergangenen Jahr reichte nicht aus, um den Arbeitskräftebedarf zu decken. Asylbewerber machen nur 6 % der Neuankömmlinge aus, und die Arbeitslosenquote liegt weiterhin bei 2,1 % und damit nahe einem Rekordtief.

„Arbeitskräftemangel ist das wichtigste neue Thema für Unternehmen und wird uns wahrscheinlich noch viele Jahre lang beschäftigen“, sagt Jan Egbert Sturm, Leiter des KOF-Zentrums an der ETH Zürich.

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Der hochbezahlte Schweizer Arbeitsmarkt wendet sich bei der Suche nach Arbeitskräften regelmäßig an die benachbarten EU-Länder. Der seit 2002 geltende Vertrag ermöglicht es den Bürgern des Blocks, ungehindert zur Arbeit zu kommen – vorbehaltlich einiger Ausnahmen.

Der Erfolg der Regierung bei der Anwerbung multinationaler Unternehmen wie Google von Alphabet Inc. hat dazu beigetragen, dass die Immobilienpreise in Zürich über das Niveau von London und Paris gestiegen sind. Die linksgerichtete Sozialdemokratische Partei will die Unterstützung internationaler Unternehmen reduzieren.

Die KOF schätzt, dass ohne Zuwanderung die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in der Schweiz in den nächsten 20 Jahren um rund 13 Prozent schrumpfen würde – während die Zahl der älteren Menschen zunehmen würde, was die Sozialversicherungssysteme unter Druck setzen würde.

„Der Schweizer Arbeitsmarkt wächst stark über sein demografisches Potenzial hinaus“, sagte Boris Zürcher, Leiter Arbeit im Staatssekretariat für Wirtschaft des Wirtschaftsdepartements. Er fügte hinzu, dass das Land „sicherstellen muss, dass es attraktiv bleibt“.

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