Apple sagt, dass persönliche Arbeit „wesentlich“ ist und nicht vom hybriden Geschäftsplan zurücktreten wird

Anfang dieses Monats gab Tim Cook in einem internen Memo bekannt, dass Apple wird einen neuen Hybrid-Businessplan verabschieden Dies setzt voraus, dass die Mitarbeiter an mindestens drei Tagen in der Woche persönlich arbeiten. Dies führte zwar zu einigen Kontroversen, das Unternehmen bekräftigte jedoch, dass es keine Pläne habe, seine Entscheidung rückgängig zu machen, da es persönliche Geschäfte als „wesentlich“ ansehe.

In einem internen Video erhielt er die KanteDie Senior Vice President of Retail and Personnel, Deirdre O’Brien, sagte, Apple glaube, dass „persönliche Zusammenarbeit für unsere Kultur und unsere Zukunft von wesentlicher Bedeutung ist“. O’Brien erwähnte auch, dass die Produkte und Dienstleistungen, die Apple in der Vergangenheit angeboten hat, alle das Ergebnis persönlicher Zusammenarbeit waren.

„Wenn wir uns einen Moment Zeit nehmen, um über unsere erstaunliche Produkteinführung im letzten Jahr nachzudenken, bauen die Produkte und die Umsetzung der Einführung auf der jahrelangen Arbeit auf, die wir geleistet haben, als wir alle persönlich waren.“

Aufgrund der COVID-19-Pandemie musste Apple seine Büros im Jahr 2020 schließen, was zu mehr als einem Jahr vollständiger Remote-Arbeit führte. Jetzt, da sich die Situation in den USA verbessert hat, möchte das Unternehmen, dass seine Mitarbeiter wieder persönlich arbeiten, aber es gibt eine Gruppe von Menschen, die sich gegen diese Entscheidung ausgesprochen haben.

Mitarbeiter schicken Brief an Apple-Chef Tim Cook Bitten Sie das Unternehmen, sie wählen zu lassen, ob sie persönlich oder aus der Ferne arbeiten möchten, aber Apple lehnt diese Anfrage ab. Wie im Bericht angegeben, wird das Unternehmen jeden Fall von Fall zu Fall prüfen, aber vorerst ist die Angelegenheit beim Hybridmodell wieder im Büro.

Nun lehnt Apple diese Anfrage im Wesentlichen ab und sagt, dass alle Entscheidungen über die Remote-Arbeit „von Fall zu Fall getroffen werden, wobei neue Remote-Jobs die Zustimmung der Geschäftsleitung erfordern“.

Obwohl das hybride Geschäftsmodell Teil des neuen, entspannteren Ansatzes von Apple ist, ist es im Vergleich zu anderen Unternehmen wie Google und Facebook, die ihren Mitarbeitern unbegrenztes Remote-Arbeiten ermöglichen, immer noch recht traditionell.

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